Socialstyrelsen søger 3 socialrådgivere til Børne- og Ungeteamet i tidsbegrænsede stillinger til udgangen af januar 2026

Har du lyst til et spændende arbejde indenfor sagsbehandling på børne- og ungeområdet, hvor du udover at sagsbehandle børnesager også har mulighed for understøtte andre sagsbehandlere med din faglighed?

Børne- og Ungeteamet er en del af Afdeling for Rådgivning til Sagsbehandlere, som arbejder n med at understøtte den kommunale sagsbehandling i hele landet bl.a. ved at yde råd og vejledning og udarbejdelse af vejledninger og værktøjer til sagsbehandlingen, samt afholdelse af kurser, sidemandsoplæring og online oplæg.

I den kommende tid har teamet dog også til opgave at indgå sagsbehandlingen på børne- og ungeområdet i Kommune Kujalleq i forbindelse med Naalakkersuisuts beslutning om delvist at suspendere Kommunens forvaltning af sociale regelsæt, herunder Lov om Støtte til Børn.

Til indsatsen i Kommune Kujalleq søger vi derfor 3 socialrådgivere til Børne og Ungeområdet i tidsbegrænsede stillinger indtil udgangen af januar 2026 med mulighed for forlængelse.

I stillingerne kan der forventes en del rejseaktivitet, til gengæld kan du imellem rejserne, selv bestemme, hvor du vil arbejde fra.

Om stillingerne

Vores 3 nye kollegaer skal enten fuldtid eller periodevis indgå i arbejdet i Kommune Kujalleq.

De medarbejdere som fuldt ud er en del af teamet for Kommune Kujalleq har ikke andre opgaver, og alle opgaver vil være en del af arbejdet i Kommune Kujalleq. Arbejdet foregår delvist i Kommune Kujalleq i udgangspunktet er teamet fysisk til stede i Kommune Kujalleq i ca. 3 uger og hjemme i ca. 2 uger ad gangen, hvor der laves distancesagsbehandling.

Socialstyrelsen har kontorer i Nuuk, men for de tidsbegrænsede stillinger, er det ikke et krav, at arbejdet imellem opholdende i Kommune Kujalleq varetages herfra, og ansøgere uanset bopæl er derfor velkomne til at søge.

Medarbejdere som indgår delvist i arbejdet i Kommune Kujalleq vil i perioder skulle varetage arbejdet på lige fod med de medarbejdere som er fuldt på arbejdet i Kommune Kujalleq, f.eks. i forbindelse med ferie.

Hvorvidt vores nye kollegaer skal indgå i teamet for Kommune Kujalleq på fuldtid eller periodevis kommer an på ansøgers kompetencer og erfaringer, ligeledes vil der blive taget højde for præferencer.

Dine opgaver:

• Sagsbehandling på Børne- og ungeområdet med udgangspunktet med fokus på særligt område f.eks. vurdering af underretning, socialfaglig undersøgelse eller anbringelser uden for hjemmet.
• Indgå i og bidrage til sagsmøder
• Udarbejdelse af journalnotater o.l. på de sager du har ansvaret for.
• Afholdelse af børne- og forældresamtaler
• Indgå i tværfagligt samarbejde
• Evt. personrettet tilsyn med anbragte børn
• Bidrage til udvikling og udarbejdelse af retningslinjer og procedurer

Skal du også i perioder indgå i arbejdet i Afdeling for Rådgivning til Sagsbehandlere, vil dine opgaver også inkludere:

• At indgå i vagtordning i forbindelse med henvendelser pr. mail og telefon
• Råd og vejledning i konkrete sager til sagsbehandler og ledere på børne- og ungeområdet
• Planlægning og afholdelse af online oplæg
• Administration og ad-hoc opgaver
• Evt. planlægning og afholdelse af sidemandsoplæring, kurser o.l.
• Evt. tovholder og bidragsyder til projekter og udviklingsopgaver f.eks. udarbejdelse af vejledningsmaterialer eller faglige værktøjer til sagsbehandlere på børne- og ungeområdet.

Om dig

Vi søger tre fagligt stærke socialrådgivere med erfaring med sagsbehandling på børne- og ungeområdet, og gerne med erfaring med at lære fra sig.

Derudover vil der blive lagt vægt på, at du har gode IT-kundskaber på brugerniveau.

Som person forestiller vi os, at du er åben og fleksibel overfor mange forskellige typer opgaver, at du kan arbejde selvstændigt og detaljeorienteret, samtidig vil vi lægge, at du har lyst til at være sparringspartner for dine kollegaer, og at du kan arbejde i et miljø, hvor der kan opstå akutbehov for hjælp.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet socialrådgiver
• Har erfaring i at arbejde inden for sagsbehandling inden for børn- og ungeområdet, herunder med at udarbejde socialfaglige undersøgelser og handleplaner.
• Fagligt stærk indenfor børne- og ungeområdet, og har kendskab til børnefaglige metoder og værktøjer
• Har gode IT-kundskaber og gerne kendskab til Get Organized, ellers vil du selvfølgelig få en grundig oplæring.
• Har indgående kendskab til Inatsisartutlov om Støtte til Børn
• Har erfaring med tværsektorielt samarbejde
• Er en stærk koordinator og god til at planlægge
• Er god til at samarbejde, er ressourcefokuseret og har en anerkendende tilgang til andre mennesker
• Er god til at skabe relationer og vedligeholde relationer
• Arbejder systematisk, struktureret og løsnings- og udviklingsorienteret
• Tager initiativ i opgaveløsningen
• Er god til at lære fra dig
• Er dobbeltsproget i grønlandsk og dansk.

Vi tilbyder:

Et meningsfuldt arbejde, hvor du vil indgå i arbejdet med at løfte børne- og ungeområdet i én kommune, som en del af en indsats, som ikke tidligere har været igangsat i Grønland, samt mulighed for at bidrage til at styrke sagsbehandlingen på børne- og ungeområdet generelt.

Du vil indgå i fagligt stærkt team med dygtige kollegaer med stor erfaring fra praksis indenfor vores fagområder i en afdeling, hvor vi er gode til at grine sammen.

Derudover får du:

• Et stærkt fagligt miljø, hvor vi prioriterer sparring og hjælper hinanden til hele tiden at blive bedre
• En leder, der har tillid til din faglighed, stiller realistiske krav og prioriterer din udvikling
• Gode kolleger, der lægger vægt på at have det godt sammen - også når vi har travlt
• En uhøjtidelig omgangsform og indflydelse på egne arbejdsrammer

Om os

Afdelingen for Rådgivning til Sagsbehandlere består af forskellige faglige teams, som arbejder med at understøtte kommunerne omkring sagsbehandling på Børne- og Ungeområdet, Handicapområdet og Plejefamilieområdet. Derudover understøtter vi Børne- og Familiecentrene og Familiehuse, og afholder uddanner i Familierådslagning, samt kurser for plejeforældre, som en del af en organisationsændring skal vi fremadrettet også være tovholder for Det Centrale Kriseberedskab.

Socialstyrelsen er en styrelse under Departementet for Børn og Unge. Socialstyrelsen er delt i følgende 7 afdelinger: Forebyggelsesafdelingen Paarisa, Økonomiafdelingen, Døgn- og Visitationsafdelingen, Afdelingen for Børns Udvikling, Afdeling for Rådgivning til Sagsbehandlere, Borgerrettetafdeling og Sekretariatet.

Stillingerne er forankret i Afdeling for Rådgivning til Sagsbehandlere.

Afdelingen for Rådgivning til Sagsbehandlere består udover de 4 faglige teams for Børne- og Ungeområdet, Handicapområdet, Plejefamilieområdet og Familierådslagning består afdelingen af 2 projektleder og en afdelingschef. Derudover, hører Pissassarfik under afdelingen.

Tiltrædelsesdato

1.Marts 2025 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfristen er den. 21.Februar 2025 kl. 12.00 (grønlandsk tid)

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

For medarbejdere som ønsker at arbejde fra Socialstyrelsens kontorer i Nuuk er der mulighed for til- og fratrædelsesrejse.

Alle stillinger er dog med mulighed for at arbejde uden fast arbejdssted.

Arbejdstiden er som udgangspunkt 40 timer om ugen.

Der kan forventes stor rejseaktivitet.

Beslutningen om hvorvidt den enkelte også i perioder skal arbejde med Afdelingen for Rådgivning til Sagsbehandleres sædvanlige opgaver forventes at blive truffet i ansøgningsprocessen, og evt. tilbud om ansættelse vil ske til én bestemt funktion.

Skriv gerne i ansøgningen om du er primært interesseret i helt eller delvist at indgå i teamet for Kommune Kujalleq.

Bolig

Der kan til 2 af de 3 stillinger tilbydes bolig i Nuuk.

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende afdelingschef Ellen Bækgård på tlf. +299 34 67 63 eller på e-mail elba@nanoq.gl

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.

Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning