Psykologisk konsulent til udvikling af social- og psykiatriområdet

Psykologisk konsulent til udvikling af social- og psykiatriområdet – bliv en del af et engageret og udviklingsorienteret team

Om stillingen:

Vi søger en engageret og fagligt velfunderet konsulent med psykologfaglig baggrund til at styrke vores afdeling. Som en del af vores konsulentgruppe vil du få en central rolle i udviklingen af vores afdeling. Her vil du primært skulle arbejde med udvikling og drift af følgende tre funktioner: Gruppeorienterede indsatser for borgere med forskellige funktionsnedsættelser og psykiatriske diagnoser, supervision af medarbejdere og ledere i afdelingen samt udviklingsprojekter i afdeling. Vi prioriterer at inddrage dine kompetencer og interesser i udviklingsprojekter, så du får stor indflydelse på både arbejdsopgaver og afdelingens retning.

Om os:

Vi er en afdeling der består af handicapsagsbehandlingen for børn og voksne, samt en række tilbud til borgere over 18 år: 7 boenheder, 5 bokollektiver, 2 aktivitets- og samværstilbud, 1 aflastningstilbud samt støttekorps i kommunens byer. I løbet af 2025 planlægger vi at åbne yderligere bokollektiver samt et kompetenceudviklingscenter.

Vi tror på, at faglighed, forskellighed og fællesskab er nøglen til at lykkes med at løfte praksis på den lange bane. Derfor er dette udgangspunktet for, hvordan vi går til hinanden og samarbejdet. I vores afdeling er der derfor en høj grad af gensidig involvering, åbenhed og et stærkt fællesskab.

Dine opgaver:

∙Supervision af medarbejdere og ledere i vores boenheder og institutioner.

∙Identifikation af kompetenceudviklingsbehov på baggrund af supervision og det daglige arbejde.

∙Gruppeforløb for borgere med psykiske funktionsnedsættelser

∙Udvikling af materialer til fx psykoedukation og drift af gruppeforløb

∙Bidrage aktivt til strategisk udvikling og fungere som sparringspartner på tværs af organisationen.

∙Deltagelse i tværfagligt samarbejde med ledelse, medarbejdere og eksterne aktører.

Din profil:

∙Psykologfaglig baggrund med viden inden for arbejds- og organisationspsykologi, socialpsykiatri og/eller pædagogik.

∙Interesse for supervision, konflikthåndtering og arbejde med borgere i udsatte positioner.

∙Interesse for udviklings- og projektarbejde.

∙Nysgerrighed og lyst til at tilegne dig ny viden om handicapområdet og psykiatri.

∙Evne til at arbejde selvstændigt og i et tværfagligt samarbejde.

·At du har kendskab til det Grønlandske samfund og kultur

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

·Du værdsætter forskellighed og ser fællesskab som en drivkraft for udvikling.

·Du er videbegærlig, nysgerrig og anerkendende over for andres perspektiver

Vi tilbyder:

∙En spændende arbejdsdag med opgaver, der skifter mellem supervision, projektudvikling og samarbejde med ledelsen.

∙Mulighed for faglig udvikling

∙En arbejdsplads med høj grad af samarbejdsånd og mulighed for at påvirke og udvikle området.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 6 eller 7.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef Mathias Knude Brusgaard, tlf. +299 56 27 61 eller e-mail: mtbr@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 47-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 4. februar 2025

Søg denne stilling