Vil du være med til at understøtte og udvikle de administrative og strategiske rammer for fysisk planlægning og arealforvaltning i Grønland?

Fakta

Stillingstype: Chefkonsulent, specialkonsulent, AC-Fuldmægtig, kontorchef

Virksomhed: Grønlands Selvstyre

Ansøgningsfrist: 10. januar

Kontakt: Ingrid Mølgaard på telefon +299 346713 eller mail inml@nanoq.gl eller Morten W. Selvejer på telefon +299 346528 eller mail mws@nanoq.gl.

Vil du være med til at understøtte og udvikle de administrative og strategiske rammer for fysisk planlægning og arealforvaltning i Grønland?

Bosætningen og erhvervsstrukturen i Grønland udvikler sig med stor hastighed, og det stiller nye krav til kvaliteten af den fysiske planlægning og de administrative rammer for kommunernes arealforvaltning. Vi søger derfor 2 medarbejdere til Kontoret for Landsplanlægning, der kan bidrage med rådgivning, kvalitetssikring og tilsynsopgaver hos kommunerne og internt i Selvstyret. Hvis du ønsker at arbejde i et inkluderende miljø, hvor dine ideer og erfaringer værdsættes, er dette job måske noget for dig.

Afhængig af erfaringer og kvalifikationer er der mulighed for ansættelse som chefkonsulent, specialkonsulent eller AC-fuldmægtig. For den rette kandidat kan ansættelse som kontorchef eventuelt drøftes.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

  • Rådgivning, tilsyn og kvalitetssikring af kommunernes planlægning og arealforvaltning

  • Udvikling og modernisering af de administrative og digitale processer for fysisk planlægning og arealforvaltning samt af reglerne på området

  • Udvikling og formidling af strategisk arbejde med national fysisk planlægning (sektorplaner)

  • Behandling af henvendelser fra borgere, virksomheder og kommunerne, herunder behandling af klager over kommunale afgørelser.

  • Politisk betjening samt rådgivning af andre myndigheder

Ønskede kvalifikationer

Vi søger dig, som har en relevant videregående uddannelse som byplanlægger, arkitekt, civilingeniør, geograf, jurist eller lignende – gerne med et eller flere års erfaring, men det er ikke et krav.

Vi lægger vægt på følgende kompetencer:

  • Stor interesse for at arbejde med fysisk planlægning og et ønske om at dygtiggøre dig

  • God data- og systemforståelse – gerne erfaring med GIS

  • Kendskab til arealforvaltning og sagsbehandling

  • Kendskab til Grønlands bosætning og infrastruktur

  • Forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation

  • Dygtig til at kommunikere skriftligt, mundtligt og gerne grafisk

  • Gerne dobbeltsproget (grønlandsk/dansk)

Personlige kompetencer

Vi værdsætter især, at du:

  • Kan etablere gode relationer og har forståelse for at inddrage andre fagligheder i opgaveløsningen

  • Har en helhedsorienteret tilgang til projekter og arbejdsopgaver

  • Har integritet og respekt for den politiske proces

  • kan samarbejde med mange faggrupper

  • har en teamorienteret tilgang

  • Er konstruktiv og motiveres af samarbejde

  • Kan bevare overblikket, selvom hverdagen nogle gange er hektisk

Det er ikke afgørende, at du ekspert. Vi er nysgerrige på, hvilke erfaringer og perspektiver du kan bidrage med til vores team.

Om os

Kontoret for Landsplanlægning er en del af afdelingen for Jura & Landsplanlægning under Departementet for Finanser og Skatter. Kontoret varetager Selvstyrets opgaver i henhold til Inatsisartutlov om planlægning og arealanvendelse. Aktuelt er der 1 ansat i kontoret, men vi forventer at udvide til 3 personer.

Kontoret vil i de kommende år fokusere på at styrke den fysiske (lands)planlægning og koordinationen mellem sektorer og kommuner.

På tværs af afdelingen har vi et har et stærkt fagligt miljø med godt kollegaskab. Samspillet mellem forskellige fagligheder sikrer høj kvalitet i vores arbejde, og vi indgår ofte i et tæt samarbejde og dialog med andre departementer, kommuner og eksterne interessenter.

Løn og ansættelsesforhold

Arbejdstiden er 40 timer ugentligt.

Løn - og ansættelsesvilkår, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du ønsker det, må du gerne i din ansøgning anføre den stillingskategori, du ønsker at komme i betragtning til.

Kandidatuddannede ansættes som udgangspunkt som AC-fuldmægtige. For kandidater med relevant uddannelse samt væsentlig relevant erfaring af mindst 3 års varighed, kan ansættelse som specialkonsulent eventuelt komme på tale. For kandidater med væsentlig relevant erfaring af mindst 6 års varighed kan ansættelse som chefkonsulent eventuelt komme på tale. Afhængig af kvalifikationer og erfaring kan ansættelse som kontorchef eventuelt drøftes.

Departementet ønsker at fremme ligestilling uanset køn, etnisk baggrund, religiøs overbevisning eller handicap. Ligeledes ser vi livserfaring og personlig modenhed som en fordel.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Ingrid Mølgaard på telefon +299 346713 eller mail inml@nanoq.gl eller Morten W. Selvejer på telefon +299 346528 eller mail mws@nanoq.gl.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse

Ansøgningsfristen er den 10. januar 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt medio januar 2025.

Tiltrædelse er den 1. marts 2025 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Send ansøgning

Powered by Labrador CMS