IT & Digitaliseringschef

Er du passioneret omkring at drive digitalisering og IT i en ambitiøs organisation? Er du driftig og har du solid ledelseserfaring inden for digital transformation og IT-drift? Hvis du samtidig er strategisk tænkende, teknologisk velfunderet og har en stærk sans for kontraktstyring og aftalehåndtering, så er denne stilling måske noget for dig.

Om stillingen:

Som IT & Digitaliseringschef får du en central rolle i at lede implementeringen af Kommuneqarfik Sermersooqs nye retning indenfor digitalisering. Dit ansvar spænder bredt – fra at sikre stabil og sikker drift af IT-infrastruktur til at føre en ambitiøs digitaliseringsdagsorden ud i livet. Dit arbejde vil fokusere på at fremme innovative løsninger, optimere arbejdsgange og understøtte datadrevne beslutningsprocesser på tværs af organisationen.

Vi står over for en spændende tid, hvor teknologier som robotløsninger og automatiseringer skal integreres i kommunens arbejde. Din opgave bliver at opbygge kompetencer og finde løsninger, der styrker kommunens digitale modenhed og effektivitet.

En vigtig del af dit ansvar bliver at sikre, at samarbejdet med eksterne IT-leverandører fungerer optimalt. IT-supporten varetages af en ekstern part, og du skal være skarp på at kravspecificere behov, forhandle kontrakter og sikre leverancer af høj kvalitet. Du vil også få ansvaret for at følge op på aftaler og sikre, at kommunen lever op til krav om compliance og informationssikkerhed.

Du vil være leder for en relativt ny afdeling, hvor IT og Digitalisering er samlet under én paraply. Med dette følger en unik mulighed for at forme afdelingens kultur, struktur og processer. Som chef skal du skabe stærke samarbejder på tværs af organisationen og sikre en robust servicekultur med fokus på brugervenlige løsninger til både medarbejdere og borgere.

Om dig:

Du er en dygtig formidler og samarbejdsorienteret leder, som evner at skabe tillid og engagement blandt dine medarbejdere. Du har et strategisk mindset og trives i komplekse miljøer med mange interessenter. Samtidig har du en god forretningsforståelse og et skarpt øje for kontraktstyring og økonomisk optimering af aftaler.

Vi forestiller os, at du har:

∙En relevant videregående uddannelse.

∙Erfaring med ledelse.

∙Erfaring fra en politisk styret organisation eller et lignende komplekst miljø.

∙Kompetencer inden for strategisk implementering og evnen til at omsætte planer til konkrete resultater.

∙Indsigt i IT-infrastruktur, teknologisk udvikling og digital transformation.

∙Erfaring med nye teknologier som AI og automatisering og kan omsætte dem til værdi for organisationen.

∙Evne til at kravspecificere, læse og forhandle kontrakter med leverandører og sikre opfølgning på aftaler.

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

Din ledelsesstil er inkluderende, og du skaber rammerne for trivsel og faglig udvikling. Samtidig er du dygtig til at kommunikere og formidle komplekse strategier på en måde, der gør dem operationelle og forståelige for medarbejdere og samarbejdspartnere.

Om IT og Digitaliseringsafdelingen:

Du vil stå i spidsen for en relativt ny IT og Digitaliseringsafdeling med omkring 4 medarbejdere. Afdelingen er en nøgleaktør i at skabe innovative arbejdsgange og styrke den teknologiske udvikling i Kommuneqarfik Sermersooq.

Afdelingen er organisatorisk placeret i Intern Service, og du refererer til Vicekommunaldirektør Marie Fleischer. Med denne rolle følger muligheden for at påvirke Kommuneqarfik Sermersooqs digitale fremtid og skabe en arbejdsplads, der er klar til fremtidens udfordringer.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Vicekommunaldirektør Marie Fleischer, tlf. +299 36 70 02 eller e-mail: mafl@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1305-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 24. januar 2025

Søg denne stilling