Forstander til Døgninstitution Angerlarsimaffik Ivaneq i Nuuk

Døgn- og Visitationsafdelingen i Socialstyrelsen søger en forstander til Angerlarsimaffik Ivaneq med ansættelse pr. 1. maj 2025 eller efter aftale.

Ivaneq er en døgninstitution for børn og unge i alderen 0 til 18 år. Institutionen er normeret til 28 børn og unge, som er fordelt på 5 afdelinger, hvis udfordringer spænder bredt. Målgruppen er omsorgssvigtede børn og unge, hvilket stiller store krav til den pædagogiske indsats, da der er mange forskellige behov, der skal tilgodeses i det daglige.

Angerlarsimaffik Ivaneq’s formål og pædagogiske målsætninger

Ivaneqs formål er at tilbyde et trygt, hjemligt og struktureret omsorgsmiljø med stabile og rummelige voksne, der tager ansvar for børnenes trivsel, udvikling og læring. Formålet lænes op af målet om, at børnene lærer at mestre dagligdags gøremål og udfordringer, så de bliver klædt på til en selvstændig og ansvarlig livsførelse efter udskrivning fra institutionen.

I Ivaneq arbejder vi ud fra relationspædagogik, som sker i mødet mellem mennesker med særlig fokus på mødet og samspillet mellem den professionelle voksne og barnet.

Det er i samspillet med andre mennesker, at vi udvikler vores selvforståelse, selvværd og selvtillid. Det er i relationerne, at vi giver og modtager anerkendelse. Derfor er relationer også centralt i forhold til den enkeltes læring.

Børnene skal mærke, at de bliver set, hørt og inkluderet i det sociale fællesskab.

Med den tilgang lærer børnene at navigere i forskellige typer af relationer og fællesskaber, herunder institutionsliv, skolegang, fritidsliv og venskaber. Derfor lægger Ivaneq også vægt på at understøtte barnets ret til kontakt og samvær med forældre og andre nære relationer.

Primær- og sekundærpædagogen varetager en nøglerolle som en tryg og sikker havn for barnet.

Vi arbejder ud fra:

En sikker base for barnet – anvendelse af primær- og sekundærpædagog

Struktur og forudsigelighed – faste døgnrytmer for alle afdelinger

En aktiv hverdag – alle børn skal hver dag tilbydes aldersvarende aktiviteter

En fælles holdning til trivsel – leveregler på alle afdelinger

Om stillingen:

Vi tilbyder:

• Mulighed for samarbejde med og ledelse af en mangfoldig og kompetent personalegruppe

• Stor indflydelse på nye processer og egen hverdag

• En arbejdsplads, som vægter udvikling og uddannelse

• Udfordringer og udvikling i det pædagogiske- og ledelsesmæssige arbejde

• Sparring med Døgn- og Visitationsafdelingen, som er driftsherre

• Faglig sparring samt mentorordning med andre forstandere

• Deltage i årlige forstanderseminarer og konferencer

Vi ønsker, at du:

• Er uddannet pædagog gerne med en videre uddannelse

• Har indgående kendskab og erfaring med målgruppen

• Har kendskab til lovgivning

• Har indsigt i administration og økonomistyring

• Har et positivt livssyn og kan skabe gode relationer ud fra en anerkendende tilgang

• Har lyst til at arbejde målrettet og visionært

• Har ledelseserfaring og kan uddelegere opgaver

• Har lyst til at indgå i samarbejde med de øvrige selvstyreejede døgninstitutioner

• Er indstillet på at indgå i et tæt og konstruktivt samarbejde med Døgn- og Visitationsafdelingen

• Har erfaring inden for døgntilbud til børn- og unge

Ansøgning

Ansøgningsfrist d. 25. marts 2025

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef i Døgn- og Visitationsafdelingen, Karina Ivalo Kleist, E-mail: kaik@nanoq.gl tlf. +299 34 69

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Send ansøgning