Fakta
Stillingstype:Byleder
Virksomhed:Kommuneqarfik Sermersooq
Ansøgningsfrist: 19. november
Kontakt:Hjørdis Viberg, tlf. +299 36 77 10 eller e-mail: hjvi@sermersooq.gl
Kommuneqarfik Sermersooq / Intern Service / Borgercenter / Drift og MiljøByleder til Ittoqqortoormiit
Energisk byleder søges
Kan du skabe motivation og drive fremdrift i planer og aktiviteter, der kommer vores borgere til gode?Kommuneqarfik Sermersooq søger en engageret byleder til Ittoqqortoormiit med tiltrædelse den 1. december 2024 eller efter nærmere aftale.
Stillingens indhold
Som byleder i Ittoqqortoormiit skal du ved hjælp af motiverende ledelse sikre fremdriften i afdelingens opgaver. Du vil have det overordnede ansvar for koordinering og samarbejde i byen. I samarbejde med driftschefen i Tasiilaq får du ansvar for både drift og miljø i Ittoqqortoormiit samt borgerservice i byen.
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
∙Ansvar for planlægning og koordinering af det daglige arbejde i Intern Service, Borgercenter samt Drift og Miljø.
∙Ansvar for den daglige drift samt budgetansvar i samarbejde med regionschefen og driftschefen i Tasiilaq.
∙Ledelse af 5 medarbejdere.
∙Sikring af fremdrift i politiske beslutninger.
∙Koordinator for lokaludvalget.
∙Politisk betjening og koordinering, herunder samarbejde med borgmesteren, kommunalbestyrelsesmedlemmer og lokaludvalget.
∙Koordinering af opgaver inden for drift, miljø og anlæg.
∙Ad hoc-opgaver.
Som byleder i Ittoqqortoormiit vil du referere til regionschefen i Tasiilaq.
Din profil:
Rollen som byleder i Ittoqqortoormiit er både spændende og alsidig. Vi søger en person, der:
∙Har en relevant videregående uddannelse.
∙Har erfaring med drift og økonomistyring.
∙Kan arbejde selvstændigt, men samtidig trives med et tæt samarbejde med andre.
∙Er dygtig til at strukturere, koordinere, planlægge og følge op på opgaverne.
∙Er udadvendt og har stærke kommunikationsevner.
∙Trives med at arbejde med mange forskellige mennesker og faggrupper.
∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.
Hvad vi kan tilbyde
∙Et spændende arbejde med mange alsidige opgaver.
∙Dygtige medarbejdere og gode kollegaer.
∙En god arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø og trivsel er i centrum.
∙Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
∙Mulighed for selvstændigt arbejde.
Intern Service er en forvaltning, som indgår i en tværfaglig enhed på tværs af geografi og organisatoriske skel. Bylederens nærmeste kollegaer er afdelingslederne i henholdsvis Nuuk, Ittoqqortoormiit og Paamiut.
Vi tilbyder
Et spændende og udfordrende job, hvor du har mulighed for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en kompleks organisation. Vi tilbyder gode muligheder for både personlig og faglig udvikling, og vi lægger vægt på en solid indkøring til både jobbet og arbejdspladsen. Vi prioriterer et godt samarbejdsklima med tæt ledelsessparring samt plads til initiativ og kreativitet.
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Regionschef Hjørdis Viberg, tlf. +299 36 77 10 eller e-mail: hjvi@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 1123-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 19. november 2024
Søg denne stilling