2 sagsbehandlere til pensionsområdet ved Socialservice

Kommuneqarfik Sermersooq søger 2 dygtige og engagerede sagsbehandlere til pensionsområdet

Team Pension har pt. 5 sagsbehandlere, der skal sikre at sagsbehandling inden for førtidspension og alderspensionsområdet, som altid sker i henhold til gældende lovgivning og på baggrund af en konkret vurdering af den enkeltes borgers behov.

Team Pension er en del af Socialservice, som har mange tværgående opgaver og samarbejder derfor bredt med mange samarbejdspartnere både internt i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere

 Socialservice består af ca. 30 medarbejdere i Nuuk fordelt på 4 teams – Team Pension, Socialservice, Ydelsesafdelingen og Hjemløseområdet.

Stillingen, der er en fuldtidsstilling, har reference til afdelingslederen i Team Pension.

Stillingens indhold:

Vi søger en – gerne erfaren – konsulent til at indgå i vores pensionsteam og varetage en række opgaver herunder:

·Sagsbehandling med råd og vejledning på:Førtidspension og Alderspension efter gældende love, forordninger, cirkulærer og bekendtgørelser.

·Ad hoc opgaver

Opgaverne løses i tæt samarbejde med øvrige medarbejdere i Socialservice samt vores kolleger på ældreområder såvel som eksterne samarbejdspartnere.

Forventninger til ansøgere:

·Vi forventer at du er kontoruddannet eller noget tilsvarende.

·Fordel med sagsbehandling på området og gerne flair for IT (GetOrganized og AX prisme), og ikke et krav.

Vi lægger desuden vægt på at du er:

·Udviklings- og serviceorienteret

·Kan arbejde systematisk og god til at organisere sine arbejdsopgaver 

·Samarbejdsvillig

·Positiv og imødekommende 

·Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

·Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt.

·Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst

·Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

·Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

·Er god til at samarbejde bredt

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

Et job med gode kolleger og muligheder for selv at præge indholdet i en organisation i udvikling og forandring. Vi bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt sparring samt plads til initiativ.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Margrethe Najaaraq Kleist, tlf. +299 36 81 16 eller e-mail: mnkl@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 188-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 13. marts 2025

Søg denne stilling