Souschef med pædagogisk baggrund søges til Heldagsskolen i Nuussuup Atuarfia

Kommuneqarfik Sermersooq søger en souschef, gerne uddannet som pædagog eller lignende til Nuussuup Atuarfia / fritidsordning i heldagsskolen, som er aktivitetscenter efter skoletid

Kort om Nuussuup Atuarfia:

Nuussuup Atuarfia er inddelt i tre trin hvor der er i alt 308 elever fra 1. klasse til 10. klasse, og hvor der er 48 engagerede lærere. Skolen har 24 lokaler, hvoraf 16 af dem er klasser, mens 8 af dem er specialklasser.

Heldagskole er for børn der ikke kan gå i en normal klasse. Heldagsskole er en skole for børn der har særlige behov. Heldagsskolen er en bestemt og velkoordineret skole som alle eleverne få noget godt ud af, skolen er et sted hvor elevernes personlige udvikling udvikles og lærer noget.

Souschefens opgaver i skolepasningen er:

Det er souschefens skal sørge for aktiviteter for barnet mens barnet modtager undervisning, i skolepasningen efter skole, og til tider kan tage afdelingslederens opgaver.

Vi forestiller os, at du:

·Er uddannet pædagog eller lignende

·Har erfaring i arbejdet med specialklasse elever/elever med behov

·Er anerkendende, engageret og ansvarlig iværksætter

·Er åben og loyal og god til at skabe gode relationer

·Vil indgå i et positivt samarbejde med kollegaer, ledelse og forældre

·Kan se muligheder frem for begrænsninger

·Er motiveret til at indgå i et fleksibelt og udviklingsorienteret skolemiljø

·I fritidsordning kan indgå i og være med til at videreudvikle teamsamarbejdet i en trinopdelt skole

·Anser udviklende og gode målsætninger for at være vigtige

·Kan tage ansvar i afdelingen når leder ikke er til stede

·Kan lede heldagsskolens Fritidsordning

·Kan samarbejde med afdelingsleder for Fritidsordning i heldagsskolens mål og have kendskab til arbejdet

·Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

En hverdag, hvor to dage ikke er ens.

Godt samarbejde/god videndeling

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Karola Kristiansen, tlf. +299 36 64 12 eller e-mail: kami@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 129-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 27. februar 2025

Søg denne stilling