Socialrådgiver til Atuarfik Tuiisaq i Paamiut

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Socialrådgiver til Atuarfik Tuiisaq i Paamiut med tiltrædelse e den 1/06-2025 evt. lidt senere.

Atuarfik Tuiisaq har omkring 154 elever og der er normeret 20 lærere til at varetage undervisningenStillingen der er en fuldtidsstilling og har reference til skoleinspektøren

Stillingens indhold:

Vi søger en – gerne erfaren – socialrådgiver til at indgå i det arbejde med børn og varetage en række opgaver herunder:

·At koordinere det sociale arbejde på skolen i tæt samarbejde skoleinspektøren og lærerne

·Skal indgå i netværk og samarbejde med Familieforvaltningens socialrådgivere og afdelingen for sundhed og forebyggelse og med Misi

·Udbygge og forbedre skole/hjem samarbejdet i samarbejde med skolen

·Rådgivning ag lærere i sager om underretning

·At være samtalepartner for elever og forældre samt være social faglig sparringspartner for lærerne

Socialrådgiverne vil i samarbejde med skolens øvrige personale og personale fra Familieforvaltningen skulle udarbejde handleplaner for eksempel forebyggelse af misbrug og mobning og tillige indgå i arbejdet omkring skolens kriseberedskab. Ved krisesituation i en klasse skal socialrådgiveren i samarbejde med lærerne og familie udarbejde en handlingsplan for klassen, være samtalepartner samt give vejledning

Socialrådgiverens nærmeste overordnede er skoleinspektøren.

Forventninger til ansøgere:

·Vi forventer at du har en relevant uddannelse

·At du er initiativrig og kan arbejde selvstændigt

·Erfaring med at arbejde som socialrådgiver, gerne i en kommunal administration (men det er ikke noget krav)

·Du må gerne være dobbeltsproget, grønlandsk og dansk

·Vi lægger desuden vægt på, at du som person har gode samarbejdsevner, at du er tillidsvækkende og har en rummelig personlighed

·Derud over forventer vi at du kan samarbejde og sparre med andre socialrådgivere ved skolerne i Kommuneqarfik Sermersooq

Vi lægger desuden vægt på at du er:

·Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

·Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

·Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt

·Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

·Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

·Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

·Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

·Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

·Har flair for tal

·Er god til at samarbejde bredt

·Dobbeltsprogede ansøgere (grl/dk) foretrækkes

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Skoleinspektør Johanne Rosing Dahl, tlf. +299 36 76 81 eller e-mail: jord@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 392-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 16. maj 2025

Søg denne stilling