Skoleinspektør søges til Ejnar Mikkelsenila Aluarpia

Til vores skole i Ittoqqortoormiit, Ejnar Mikkelsenila Aluarpia, søges der en skoleinspektør der vil være med til den videreudvikling af skolen efter indførelse af ældstetrinnet.

Ittoqqortoormiit, med lidt over 300 indbyggere, er beliggende ved verdens største fjord, langt nord for polarcirklen. Det er en af de mest afsides beliggende byer i verden. Her kan du få en stilling, hvor du udover at bidrage til udviklingen af skolen, får rig mulighed for blive en central spiller i elevernes dannelse og faglige udvikling.

Vi er en skole med ca. 60 elever, 8-9 lærere samt en skoleinspektør. Vi underviser fra 1. til og med 10. klasse.

Skoleinspektøren skal være villig til at stå i spidsen for implementeringen af Forvaltning for Børn og Skolers visioner for skoleområdet. Disse handler blandt andet om at skabe sunde, nysgerrige og robuste børn og sikre flest børn i uddannelse efter folkeskolen. Skoleinspektøren skal have klare forestillinger om, hvordan man på skolen kan arbejde for at indfri disse mål. Endvidere skal skoleinspektøren være synlig og tillidsvækkende.

Vi søger en skoleinspektør, der:

∙Brænder for skolen og for arbejdet med børn og unges uddannelse, og som kan stå i spidsen for at videreudvikle skolen i Ittoqqortorrmiit, i samarbejde med skolebestyrelse, personale, elever og forældre

∙Kan sætte dagsordenen og skabe arbejdsglæde og trivsel blandt skolens personale

∙Er åben og synlig med klare holdninger og gerne vil være skoleinspektør i et aktivt lokalområde

∙Har interesse for og erfaring med både pædagogiske og administrative opgaver og personaleledelse

∙Har overblik, kan træffe beslutninger, planlægge og uddelegere opgaver, og som er interesseret i at udvikle skolens internationale og nationale relationer

∙Sætter eleven i centrum for sin skoleledelse og har tilpas høje ambitioner for alle elever

∙Kan se det værdifulde i et tværfagligt samarbejde i Sermersooq´s skoler, om udvikling og om løsning af opgaver, og som blandt andet vil medvirke til at videreudvikle samarbejdet mellem skole og førskoleområdet

∙Er læreruddannet eller lignende uddannelse, gerne med en kandidatoverbygning

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk, dansk og engelsk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

Et på alle måder udfordrende job, der fordrer menneskelig robusthed, men netop derfor også med mulighed for at udvikle sig som lærer og som menneske. Man får en enestående mulighed for selv at præge og bidrage til elevernes, skolens og byens liv og udvikling.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef Riikki Grønvold, tlf. +299 36 73 03 eller e-mail: rigr@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 407-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 16. maj 2025

Søg denne stilling