Seniorrådgivare/rådgivare för digitaliseringspolitiska frågor till Nordiska ministerrådet i Köpenhamn

Fakta

Stillingstype: Seniorrådgivare/rådgivare för digitaliseringspolitiska frågor

Virksomhed: Nordiska ministerrådets sekretariat

Ansøgningsfrist: den 8 november 2024

Kontakt: Önskar du att veta mer om tjänsten kan du kontakta avdelningschef Dan Koivulaakso på dankoi@norden.org. Om du vill veta mer om anställningsvillkor kan du kontakta hr@norden.org

Vill du bidra till att stärka Nordiska ministerrådets arbete med att skapa världens mest digitalt integrerade region och bidra till den digitala omställningen? Har du intresse för och kunskap om digitaliseringspolitik samt en god förståelse av både de utmaningar och möjligheter som ökad dataanvändning, en digitaliserad offentlig sektor, användning av digitala tjänster över nationsgränser med mera skapar? I så fall är tjänsten inom digitaliseringspolitik något för dig.

Tjänsten är placerad i avdelningen för tillväxt och klimat (VK) som har ansvaret för sekretariatsfunktionen till ministerråden och politikområden: digitalisering, näringsliv, energi, regionalpolitik, miljö och klimat samt finanspolitik. Du kommer att, med täta kopplingar till det politiska arbetet inom de övriga sektorerna på avdelningen samt andra avdelningar t.ex i frågor kring gränshinder.

Arbetet på VK-avdelningen är organiserat enligt politikområdena ovan och tvärgående arbete mellan dem och andra sektorer prioriteras högt. Du får engagerade kollegor som värdesätter kunskapsutbyte, tvärsektoriellt samarbete och att leverera resultat med hög kvalitet.

Förutom de nationella departementen har vi nära kontakt med privata företag, branschorganisationer och olika myndigheter. Du kommer att ingå i teamet som är ansvarig för att betjäna ministerrådet för digitalisering (MR-Digital) och arbeta med i stort sett alla delar av digitaliseringens samhälleliga dimension.

Avdelningen har cirka 20 medarbetare och erbjuder en intressant och givande arbetsmiljö med kolleger från alla de nordiska länderna, varav alla rapporterar direkt till avdelningschefen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är:

  • Verkställandet och utvecklingen av det nordisk-baltiska digitaliseringspolitiska samarbetet i nära samarbete med digitaliseringsmyndigheter och departement samt samarbetspartner inom akademi, näringsliv och civilsamfund i de nordiska och baltiska länderna.
  • Policyutveckling, styrning, uppföljning och administration av projekt och program och tvärsektoriellt samarbete
  • Planering, förberedelse, genomförande och uppföljning av möten med de nordiska och baltiska ministrarna som ansvarar för digitaliseringspolitik samt möten med tillhörande ämbetsmannakommitté
  • Upphandling och styrning av externa analyser, utredningar och utvärderingar inom arbetsområdet.

Det ingår en del resor i arbetet då möten hålls i alla de nordiska och baltiska länderna.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och gärna sex års arbetslivserfarenhet inom digitaliseringens samhälleliga dimensioner. Vi ser gärna att du har erfarenhet av nationell statlig förvaltning. Det är en fördel om du har erfarenhet från arbete i en politisk miljö samt internationell erfarenhet med policy- och projektutveckling.

Observera att för anställning krävs medborgarskap i ett av de nordiska länderna. Du ska dessutom kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på ett av sekretariatets tre officiella arbetsspråk, danska, svenska eller norska samt engelska.

Du som person

Som person är du initiativrik, utåtriktad, engagerad och analytisk. Arbetsuppgifterna förutsätter att du kan arbeta väl i team och samtidigt ha förmågan att kunna arbeta självständigt. Du är duktig på att etablera och upprätthålla breda och mångsidiga professionella nätverk.

Som medarbetare på Nordiska ministerrådets sekretariat förväntas du arbeta efter våra kärnvärden för medarbetarskap. Våra kärnvärden för medarbetarskap hittar du som centrala kvalifikationer här.

Arbeta i en internationell miljö med motiverade medarbetare från hela Norden

Ett utvecklande och meningsfullt arbete i en nordisk och internationell miljö med kollegor från hela Norden. Våra anställningskontrakt är tidsbegränsade till fem år, med möjlighet till förlängning med ytterligare högst tre år. Vi erbjuder speciellt stöd för etablering till dem som flyttar till Danmark på grund av anställningen. Den som har en statlig anställning i ett av de nordiska länderna har rätt till tjänstledighet för att arbeta hos oss.

Se mer om En karriär i det nordiska samarbetet, samt en Kortfilm om relocation service.

Världens mest hållbara och integrerade region

De nordiska statsministrarna har fastställt en vision för det nordiska samarbetet fram till 2030. Vision är att Norden ska vara världens mest hållbara och integrerade region till 2030. Visionen har stort fokus på grön omställning och en konkurrenskraftig nordisk region. Visionen stöds av samarbetsprogram för 2025-2030 samt arbetsplaner för programmen.

Nordiska ministerrådet är tillsammans med Nordiska rådet kärnan i det officiella nordiska samarbetet. Sekretariatet består av tre sakansvariga avdelningar samt generalsekreterarens kontor, en kommunikationsavdelning och en avdelning för HR och juridik samt en ekonomiavdelning. Nordiska ministerrådets sekretariat ligger i Nordens Hus mitt i Köpenhamn tillsammans med Nordiska rådets sekretariat och med Nordiska kulturfondens sekretariat, och har omkring 130 anställda.

För mer information se www.norden.org.

Vi ser fram mot din ansökan

Önskar du att veta mer om tjänsten kan du kontakta avdelningschef Dan Koivulaakso på dankoi@norden.org. Om du vill veta mer om anställningsvillkor kan du kontakta hr@norden.org

För anställning i tjänstekategorin som seniorrådgivare krävs minst sex års arbetslivserfarenhet. För kandidater med mindre än sex års erfarenhet kan anställning ske i tjänstekategorin rådgivare.

Ansökningsdatum

Sista datum för ansökan är 8 november 2024 och intervjuer är planerade till de påföljande veckorna.

Önskat tillträde är i början av 2025.

Mångfald

Vi tillämpar ett inkluderande rekryteringsförfarande och uppmanar alla att söka, oavsett bakgrund. Vi värdesätter skilda perspektiv, erfarenheter och kulturer och anser att skickliga medarbetare med olika livserfarenheter är avgörande för att vi ska kunna uppnå vår gemensamma nordiska vision och våra mål.

Skicka ansökan

Powered by Labrador CMS