Fakta
Stillingstype: Lønkonsulent
Virksomhed: Royal Arctic Line A/S
Ansøgningsfrist: 6. december
Kontakt: Kristine Sørensen tlf. 34 91 88
Har du erfaring med lønhåndtering og trives
du med at arbejde i en organisation under stor forandring? Så er du måske vores
kommende kollega?
Du kommer til
at blive tilknyttet HR-afdelingen, hvor du vil blive en del af et dedikeret HR-
og Lønteam på i alt 16 personer. Der vil
være et tæt samarbejde med HR-medarbejderne i afdelingen.
Vores
fornemmeste opgave er, at vi er ledernes professionelle samarbejdspartnere,
hvor effektivitet, høj faglighed og proaktivitet er nøgleordene for vores
opgaveløsning.
Derudover har vi fokus på det gode
samarbejde, som vi anser som en væsentlig faktor for at opnå gode resultater.
Om stillingen
Vores nye kollega skal i samarbejde med andre lønmedarbejdere
varetage lønprocessen i lønafdelingen:
· Afstemninger og indbetalinger,
· skat indberetning
· håndtering af pension
· diverse ad hoc opgaver i afdelingen
· løbende optimering og udvikling af processer og arbejdsgange
· Oplæring af andre kolleger med arbejdsopgaver i hele
lønafdelingen relateret arbejdsopgaver m.m.
· Backup for kolleger i både Funktionær, timeløn
og Hyreområdet
· Kontrol af oprettede sager fra HR, for at sikre
at korrekt løn.
· Refusion af syg,- og barselsrefusion for HYRE.
Gennemførelse af lønprocessen skal foregå efter anerkendte
standarder indenfor lønområdet. Det hører med til stillingen at, holde sig
ajour med overenskomster og retningslinjer relevante for lønområder.
Forventninger til
ansøger:
Medarbejderen forventes at sikre et højt kvalitetsniveau
i de lønmæssige opgaver, efterleve alle kontroller samt at overholde deadlines.
Derudover:
· Handelsskoleuddannelse eller
tilsvarende kompetencegivende erfaring indenfor økonomi
· Du har erfaring fra
lønbogholderi og/eller regnskabsmæssige opgaver
· Du bestrider en høj
grad af fortrolighed og integritet i forbindelse med arbejdet med
lønoplysninger og personfølsomme informationer
· Du
arbejder selvstændigt, er proaktiv og har en positiv tilgang til dine egne og
afdelingens opgaver og mål
· Du er kvalitetsbevidst,
detaljeorienteret og er god til at strukturere dine arbejdsopgaver
· Du
har flair for at udnytte forskellige IT-værktøjer og lønsystemer i dit arbejde og
er vant til at arbejde med Excel
· God kommunikator og en generel serviceminded
tilgang til kollegaer og andre intern/eksterne interessenter
Vi tilbyder
En god og spændende arbejdsplads, samt et
godt arbejdsmiljø – med engagerede kollegaer og spændende udfordringer. En
markedsorienteret løn med øvrige vilkår som står mål med jobbet samt dine
kvalifikationer. Ansættelse i en stærk organisation, der fokuserer på
ledelse, udvikling og dygtiggørelse af medarbejdere.
Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, er
du velkommen til at kontakte Payroll Manager Kristine Sørensen tlf. 34 91 88
Vi modtager ikke ansøgninger på e-mail, søg via
vores hjemmeside.
Tiltrædelse: snarest muligt
Ansøgningsfrist: 6. december 2024
Ansøgninger: behandles løbende
Samtale: Samtaler afholdes løbende i Nuuk
Søg denne stilling