Psykolog/Teamleder for Center for Rådgivning og Familiebehandling

Børne- og Familieafdeling i Nuuk søger Psykolog/Teamleder for Center for Rådgivning og Familiebehandling

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret afdelingsleder til vores Center for Rådgivning og Familiebehandling tiltrædelse snarest efter aftale.

Centeret arbejder helhedsorienteret med familier, børn og unge, som ønsker hjælp til bearbejdning af forskellige sociale eller psykiske problemer og udfordringer

Centeret arbejder med 4 teams: 

-Team 1 – terapi og behandling

-Team 2 – gruppetilbud interne behandlingstilbud for småbørnsfamilier

-Team 3- råd og vejledning.

-Team 4- vejledning og behandling i hjemmesituation

Stillingens indhold:

Vores kommende psykolog og teamleder kommer til at fungere som leder for vores behandlerteam som har normering til 10 behandler, som er uddannet psykolog eller psykoterapeut.

Som teamleder bliver din opgave at:

-Ledelse og koordinering og videreudvikling af teamets arbejde og arbejdsgange.

-I samarbejde med afdelingsleder, behandlingsleder og centerets øvrige teamleder, sikre at teamet hele tiden arbejder for implementering og udvikling af forvaltningen/kommunens overordnede målsætning og værdier.

Du har ansvaret for den daglige ledelse og sparring af dit team. Derudover har du ansvaret for gennemførelse af behandlingsforløb af egen visiterede borger.

Du kommer til at varetage en række opgaver herunder:

-Daglig teamledelse

-Deltage i ledermøder, teammøder, opstart møder og andre relevante møder.

-Gennemførelse af behandlingsforløb med visiterede borger

-Være sparringspartner for teamets medarbejder

-Vedligeholde journalisering og udarbejde statusrapporter samt afslutningsrapporter.

-Ad hoc opgaver

Forventninger til ansøgere:

Vi forventer at ansøgeren er uddannet psykolog og derudover har gerne relevante videregående uddannelser/kurser indenfor psykologi, pædagogik, socialt arbejde og ledelse.

Vedkommende skal have ledelseserfaring og / eller lignende stilling, som fagkoordinator eller teamleder, fra enten offentlig eller egen virksomhed, samt gerne have erfaring med udvikling og formidling.

Vi lægger desuden vægt på at ansøger:

-Er robust og kreativ

-Er dialogorienteret

-Har gode samarbejdsevner

-Efterstræber en anerkendende og inddragende lederstil Er omstillingsparat i en organisation som udvikler sig løbende

-Er udviklingsorienteret og har evne og vilje til at udvikle det samlede børne-familieområde

-Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et medansvar i en organisation i udvikling og forandring.Vi lægger vægt på en solid introduktion til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Vi lægger vægt på at medarbejder få mulighed til at videreuddanne sig gennem deltagelse i relevante kurser.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Tiltrædelse:

1. november 2024 eller snarest efter aftale

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef Cecile Jeremiassen, tlf. +299 36 73 31 eller e-mail: ceje@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 977-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 11. oktober 2024

Søg denne stilling