Områdeleder til Pilersitsivik Paamiut søges

Kommuneqarfik Sermersooq etablerer Pilersitsivik Paamiut i det nye år. Vi håber at du søger, hvis du har interesse i at deltage i udviklingen af den nye og spændende indsats i fm. udviklingen af de unges kompetencer, og vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning.

Der etableres et samarbejde med Grønlands Maritime Center således, at Pilersitsivik har det maritime som fokusområde, hvorfor den kommende leder skal være dygtig, engageret og har interesse i udviklingsopgaver således, at den nye områdeleder kan overtage den igangværende etablering. Tiltrædelse ønskes at ske 15. november 2024 eller efter nærmere aftale.

Stillingen er placeret under Forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked i Kommuneqarfik Sermersooq, hvor Centerleder for Majoriaq Paamiut er nærmeste overordnede.

Du kommer til at arbejde som områdeleder i Pilersitsivik under Majoriaq, hvor din opgave er at lede, undervise og motivere unge og voksne til at blive parate til at komme videre. Undervisningsformen i Pilersitsivik kommer til at være et produktionsskolelignende forløb således, at skolegangen vil primært være indenfor håndværk og det fysiske i værkstederne, dog vil forløbet blive udviklet løbende, da det er første gang at man etablerer et produktionsskolelignende forløb her i landet, hvorfor du får den til opgave at få eleverne i Pilersitsivik til at opleve undervisningen som motiverende, meningsfuld og nærværende.

Alle medarbejdere under Majoriaq arbejder ud fra værdigrundlag, hvorfor alle ansøgere til stillingen forventes at ville følge værdierne som er:

-Faglighed – at mestre faget på rette niveau

-Samfundssyn – at have forståelse for lokalsamfundet i opgaveløsningen

-Udførelse – at komme godt i mål med kerneopgaven

-Helhedsforståelse – at se Majoriaq som helhed

-Strategi – at sætte retning og rammer for Majoriaq

-Kommunikation – at indgå i dialog indadtil og udadtil

-Udvikling – at styrke mennesker, processer og organisation

-Undervisning og læring, samt vejledning – at arbejde professionelt med kerneopgaven

Du kommer derfor til at arbejde som områdeleder i Pilersitsivik, hvor alle medarbejdere arbejder med det formål, at skabe arbejdskraft efter samfundets udvikling og deraf efterspørgsel.

Stillingens indhold:

-Ledelse af fagområdet

-Undervisning i nogle fag i Pilersitsivik

-Sikre at undervisning og vejledning udvikles, tilrettelægges og implementeres

-Sikre løbende indberetninger til udarbejdelse af statistik

-At sikre udvikling af medarbejderne og sparring

-Medvirke til kompetenceudvikling af medarbejderne

-Medvirke til samarbejdet med øvrige ledere i Majoriaq Paamiut

-Medvirke til samarbejdet med Majoriaq MA og uddannelsesinstitutioner m.fl.

-At deltage i løsningen af forskellige ad hoc-opgaver, herunder vikarfunktioner i undervisningen

Forventninger:

-Du har relevant maritim uddannelse eller erfaring fra lignende stilling.

-Du er samarbejdsorienteret i at fortsat udvikle et godt lærerteam

-Du har forståelse for mennesker med særlige behov

-Du har interesse for at lede og fordele opgaver og vil tilegne dig ledelseserfaring

-Du har kendskab til lovgivningen indenfor uddannelses- og Majoriaq området

-Du er resultatorienteret og gennemslagskraftig

-Du kan tage et ansvar og udvise initiativ

-Du bevarer overblikket i alle situationer og håndterer konflikter

-Du har gode organisatoriske evner

-Du er igangsætter og inspirator

-Du møder mennesker i øjenhøjde med respekt og har en anerkendende ledelsesstil

-Du kan deltage i afdækning af ønsker og behov på opkvalificeringsområdet

-Du har gode sproglige kundskaber i grønlandsk og dansk i skrift og tale

-Du kan bruge IT på brugerniveau

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet. Der vil være mulighed for at tage en lederuddannelse.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef Bea Mølgaard Lennert, tlf. +299 36 81 35 eller e-mail: bmle@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1027-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 20. oktober 2024

Søg denne stilling