Fakta
Stillingstype: Leder
Virksomhed: Børnehaven Nuka
Ansøgningsfrist: 1. januar
Kontakt: Ane Marie Lynge Møller, tlf. +299 36 73 25 eller e-mail: anmm@sermersooq.gl
Erfaren leder søges til børnehaven daginstitution Nuka
Vil du være med til at opbygge og lede en børneinstitution, hvor de tætte relationer vægtes højt og hvor der er fokus på det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel? Så har vi jobbet til dig.
Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Leder til integreret dagtilbud Nuka som kan starte efter aftalen. Du kan derfor som leder være med til at sætte dit præg på daginstitutionens værdier. Forvaltningen for Børn og Skole har som målsætning at ville skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn. Det forventes, at du som leder har fokus på opnåelse af disse mål.
Stillingens indhold:
Det er vigtigt for os, at børnene oplever en sammenhængende og tryg hverdag med positive relationer. Vi vil forvente, at du er med at danne rammerne og støtte op om institutionens målsætninger.
Du skal desuden:
·Udøve daglig ledelse
·Sikre at institutionen arbejder for forvaltningens fælles målsætninger
·Være ansvarlig for institutionens budget
·Samarbejde med forældre for at opnå det bedste for barnet
·Ad hoc opgaver
Opgaverne løses i tæt samarbejde med daginstitutions øvrige medarbejdere samt Forvaltningens daginstitutionsafdeling.
Forventninger til ansøger:
Vi forventer, at du:
·Er uddannet pædagog
·Har ledelseserfaring inden for daginstitutionsområdet
·Tager ansvar og med til nå vores fælles målsætninger
·Er god til at planlægge udviklende aktiviteter for børn
·Er god til at samarbejde bredt
·Har overblik over budget og regnskab
·Er vant til at bruge PC til daglig
∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav
Vi lægger desuden vægt på, at du er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer, samt at du kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket.
Vi kan til gengæld tilbyde et udfordrende job med store muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.
Om daginstitutionen:
Nuka har 40 børn i børnehaven, fordelt i 2 stuer.
Personalenormering:
Afdelingen består af 9 medarbejdere: Leder, Souschef, pædagog, 2 socialhjælpere, 2 medhjælpere, køkkenassistent samt en rengøringspersonale.
Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef Ane Marie Lynge Møller, tlf. +299 36 73 25 eller e-mail: anmm@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 1269-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 1. januar 2025
Søg denne stilling