Kultur- og fritidskonsulent

Kultur- og fritidskonsulent med fokus på tilskudsordninger og støttepuljer

Har du stærke administrative evner og lyst til at arbejde med støtteordninger og udvikling inden for fritids- og kulturområdet? Er du engageret og vil du være med til at styrke rammerne for foreningslivet og frivilligheden i Kommuneqarfik Sermersooq? Så er denne stilling noget for dig!

Vi søger en medarbejder til Fritids- og Kulturafdelingen, som skal arbejde med koordinering af foreningshuse, understøttelse af kultur- og foreningslivet, timefordeling, samt andre opgaver, der understøtter vores arbejde på fritids- og kulturområdet. Der kan forventes aften- og weekendarbejde samt rejseaktivitet i perioder.

Vi er en afdeling med 10 medarbejdere, og området arbejder blandt andet med fritidsundervisning, tilskud til foreninger, klubber, kunstnere, Kulturrygsækken, Suialaa Arts Festival samt andre borgerrettede events. Derudover har afdelingen underliggende institutioner som svømmehal, musikskoler, haller, forsamlingshuse, museer, skindsystuer m.fl. i hele kommunen. 

Dine primære opgaver vil inkludere:

∙Koordinering, udvikling og håndtering af foreningshusene

∙Administration og udvikling af tilskuds- og støtteordninger, herunder Sermeq Puljen

∙Løbende dialog og rådgivning af foreninger og frivillige omkring ansøgningsprocedurer og kriterier

∙Tværgående samarbejde med kollegaer og øvrige afdelinger i kommunen

∙Understøttelse af arrangementer og events i fritid og kultur

∙Bidrage til udviklingsopgaver, der skal styrke foreningslivet i Nuuk og resten af kommunen

∙Deltagelse i planlægning og afholdelse af kurser og workshops

∙Ad-hoc opgaver af administrativ og organisatorisk karakter

Vi forestiller os, at du:

∙Har en relevant akademisk eller administrativ uddannelse og erfaring med lignende opgaver

∙Trives med at arbejde struktureret og kan håndtere deadlines i en travl hverdag

∙Har stærke kommunikative evner og kan formidle komplekse emner klart

∙Har erfaring med at arbejde på tværs af fagområder og afdelinger

∙Har interesse for fritids- og kulturområdet og de særlige forhold, der gør sig gældende i Grønland

∙Hvis du er dobbeltsproget i grønlandsk og dansk er det en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

∙En central rolle i en afdeling, der arbejder for at udvikle og styrke fritids- og kulturlivet i kommunen

∙Gode muligheder for at sætte dit præg på arbejdsopgaverne og bidrage til langsigtede projekter

∙Et dynamisk arbejdsmiljø med engagerede kollegaer og fokus på tværgående samarbejde

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Jonas L. Nilsson, tlf. +299 36 75 23 eller e-mail: jonl@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 120-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. februar 2025

Søg denne stilling