IT-Projektleder til IT og Digitalisering

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret IT-Projektleder til IT og Digitalisering.

IT og Digitalisering i Kommuneqarfik Sermersooq har til formål at understøtte kommunens digitale udvikling og sikre en effektiv, sikker og brugervenlig IT-infrastruktur. Afdelingen arbejder for at fremme digitalisering af kommunale services, optimere arbejdsprocesser og øge borgernes og medarbejdernes digitale muligheder.

Afdelingen består p.t. af 2 medarbejdere; IT-chef og en IT-konsulent.

Stillingen der er en fuldtidsstilling, har reference til IT-chefen.

Stillingens indhold:

Vi søger en – gerne erfaren – alsidig IT-projektleder til at facilitere vores digitale initiativer og varetage en række opgaver herunder:

∙Koordinere implementeringen af forskellige IT-initiativer, herunder kravspecifikation, planlægning, styring af ressourcer og opfølgning på projektmål

∙Kommunikere regelmæssigt med ledelsen og andre interessenter for at sikre, at projekterne forløber gnidningsløst.

∙Identificere og håndtere risici samt sikre kvalitet gennem hele projektforløbet

∙Ad hoc opgaver

Opgaverne løses i tæt samarbejde med IT og Digitaliserings øvrige medarbejdere samt interne forvaltninger/afdelinger og eksterne partnere

Forventninger til ansøgere:

·Minimum en uddannelse indenfor IT, projektledelse eller en relateret disciplin

·Mindst tre års erfaring med ledelse af IT-projekter, gerne inden for offentlig administration

·Dygtig til at anvende projektledelsesværktøjer og -metodikker; certificering i f.eks. PRINCE2 eller projektledelse er en fordel

·Fremragende problemløsningsevner og erfaring med forandringsledelse

Vi lægger desuden vægt på: 

∙Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

∙Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

∙Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt

∙Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

∙Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

∙Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

∙Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

∙Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

∙Er god til at samarbejde bredt

∙Flersprogede ansøgere (grl/dk/eng) foretrækkes, dog ikke et krav

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet. Derudover tilbyder vi

·En nøglerolle i en organisation i vækst med stor indflydelse på fremtidens digitale landskab i Kommuneqarfik Sermersooq

·Mulighed for certificering i projektledelse eller andre relevante kurser

·Mulighed for faglig og personlig udvikling

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til IT og Digitalisering chef Johan Dam Davidsen, tlf. +299 36 75 09 eller e-mail: jdda@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 231-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 27. marts 2025

Søg denne stilling