Børne- og Familieafdeling i Nuuk søger Kontorfuldmægtig

Børne- og Familieafdeling i Nuuk søger Kontorfuldmægtig for Center for Rådgivning og Familiebehandling

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret kontorfuldmægtig til vores Center for Rådgivning og Familiebehandling med tiltrædelse snarest efter aftale.

Centeret arbejder helhedsorienteret med familier, børn og unge, som ønsker hjælp til bearbejdning af forskellige sociale problemer og udfordringer.

Stillingens indhold:

Vores kommende kontorfuldmægtig kommer til at fungere som administrator for 4 teams. Nærmeste samarbejdspartner er centerets afdelingsleder og 4 teamleder.

Centeret er opdelt i 4 teams:

1. Team 1 – terapi og behandling

2. Team 2 – gruppetilbud

3. Team 3 - råd og vejledning

4. Team 4 - indsatser i borgerens hjem

Som kontorfuldmægtig bliver din opgave at:

Arbejde for en helhedsorienteret administration af henviste borgernes sager. Du vil have generelt ansvar for administration af indsatsområdet samt ansvar for videreforanstaltning af nye af visitationer. Du vil arbejde med løbende opfølgning af sager og vil have ansvar for udvikling af statistiker og systematisk administration

Du kommer til at varetage en række opgaver herunder:

·Udvikle gode strukturer og arbejdsgange ifm. administration af borgernes sager

·Udarbejde nye systematiske arbejdsgange ifm. administration af klientlister og ventelister

·Administrere visitationer

·Kvalitetssikring af administration af borgernes sager, således at alle sager løbende bliver ajourførte,herunder statusrapporter og afslutningsrapporter

·Ad hoc opgaver

Forventninger til ansøgere:

Vi forventer at du er kontoruddannede og gerne med kursus eller uddannelse indenfor pædagogik eller psykologi

Du har gerne erfaring med organisation, systematik og ledelse og erfaring med udvikling og formidling er en fordel.

Vi lægger desuden vægt på at ansøger:

·Er udviklingsorienteret og nysgerrig

·Er god til at arbejde selvstændig, dog ikke uafhængig

·Har gode samarbejdsevner

·Kan godt holde oversigt, arbejder systematisk og er god til at kunne planlægge fremadrettet

·Er god til arbejde med IT og gældende programmer

·Er omstillingsparat i en organisation som udvikler sig løbende

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et medansvar i en organisation i udvikling og forandring.Vi lægger vægt på en solid introduktion til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Vi lægger vægt på at medarbejder få mulighed til at videreuddanne sig gennem deltagelse i relevante kurser.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Anna Hansen, tlf. +299 36 71 83 eller e-mail: ahan@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 370-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 5. maj 2025

Søg denne stilling