Angerlarsimaffik Aja søger Afdelingsleder

Fakta

Stillingstype: Afdelingsleder

Virksomhed: Angerlarsimaffik Aja

Ansøgningsfrist: 22. november

Kontakt: Inalunguak Møller på mail aina@nanoq.gl / aaja@nanoq.gl eller telefon +299 326660

Angerlarsimaffik Aja søger en afdelingsleder til Stor afdeling

Har du lyst til at være afdelingsleder på en stor afdeling med 8 beboere og 14 medarbejdere - og har du relevant erfaring. Så er du måske vores nye afdelingsleder?

Dine arbejdsopgaver vil være:

  • Daglig ledelse, supervision og undervisning af 14 medarbejdere

  • Du indgår i arbejdsplanen

  • Skemalægning

  • Pædagogisk rollemodel

  • Direkte beboerkontakt

  • Kontoret (forstander og souschef) tager sig af den skriftlige kontakt til eksterne samarbejdspartnere

Vi forventer at du har størstedelen af følgende kvalifikationer og kompetencer:

  • Faglige kvalifikationer

  • Relevant uddannelse

  • Gerne døgninstitutionserfaring og/eller erfaring inden for psykiatri

  • Personlige kompetencer

  • Positiv energi

  • Fordel at være dobbeltsproget

  • Selvindsigt

  • Fleksibel

  • Robust

  • At du loyalt vil videreføre arbejdet efter vores valgte metode og praksis

Om os:

Vi er en døgninstitution under Grønlands selvstyre for unge fra 14-20 år - med en skrøbelig psyke betinget af grov svigt i barndommen - og er organisatorisk placeret under døgninstitutionsafdelingen i socialstyrelsen. 

Vi har 3 afdelinger med i alt 13 beboere og 21 fastansatte. 

Afdelingslederen referer til forstander og souschef og sparrer dagligt med den anden afdelingsleder. 

Vi tilbyder:

  • En god sammenhold ledergruppe

  • Deling af viden og opgaver

  • Empowerment

  • Rummelighed og personalepleje

  • Høj faglighed

  • Vi er ikke perfekte – vi dyrker refleksionen

Yderligere informationer:

Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Forstander Inalunguak Møller på mail aina@nanoq.gl / aaja@nanoq.gl eller telefon +299 326660. Husk tidsforskel på 4 timer hvis du ringer fra Danmark. 

Ansøgere skal aflevere straffeattest og der vil blive indhentet børneattest. 

Tiltrædelse efter nærmere aftale

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Send ansøgning

Powered by Labrador CMS