Utoqqaat illuat i Nuuk søger Teamkoordinator til Pillorissaavik/katak

Utoqqaat illuat i Nuuk søger Teamkoordinator til Pillorissaavik/katak afdeling med tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale

Brænder du for at arbejde med ældre mennesker i tæt dialog med deres pårørende? Og er du en energisk og positiv person, der formår, at omsætte egne kompetence, hvor den ældre modtager en god omsorg og pleje, Og kan du også se dig i rollen som underviser/supervisor overfor gruppen af ufaglærte, så er der rig mulighed for dette som Teamkoordinator ved afsnit PIllorissaavik/Katak.

Husets værdier er: Nærvær, godt samarbejde, gensidig respekt, glæde, loyalitet og god kommunikation.

Ældres værdier er: At være glade sammen, At respektere hinanden, glæde, ønskes ingen bagtaleri og at være venlige

Om Utoqqaat Illuat:

Plejehjemmet Utoqqaat Illuat er en af Kommuneqarfik Sermersooqs ældreinstitutioner og er beliggende i centrum af Nuuk.

Plejehjemmet består af 5 afsnit, og har blandt andet separate afsnit forbeholdt demensramte samt borgere i aflastning. Utoqqaat Illuat har 47 borgere fordelt på 5 afdelinger. Her af er de 14 aflastningspladser. Demens afsnit Tungiu Ilorleq og silarleq består af 20 borgere. Ippat afsnit består af 8 borger og 5 aflastnings borger. Pillorissaavik består af 9 aflastnings borger og Katak består af 5 borger.

Vi er en døgninstitution og derfor arbejdes der i 3 holds skift. Personalet i Utoqqaat Illuat har bl.a. følgende uddannelser: sundhedsassistenter, sundhedshjælpere, sygeplejerske og derudover er der ansat et antal ufaglærte.

Udover de fem afdelinger er der også aktivitetsstue et vaskeri, et køkken samt en pedelfunktion.

Stillingen refererer til lederen af stedet.

Stillingens indhold:

Vi søger en Teamkoordinator til at indgå i arbejdet sammen med de ældre beboere, hvor niveauet for god og omsorgsfuld pleje, samt forsat udvikling af plejen er absolut prioriteret.

Vi er inde i en udviklingsproces, hvor vi ønsker at fokusere på kompetenceudvikling, arbejdsglæde, stabilitet og sammenhold, da vi mener, at dette har en direkte effekt på beboernes trivsel. Vi ønsker derfor, at arbejdet foregår i et tæt tværfagligt, nyskabende og udviklende miljø til gavn for beboerne.

Vi forventer at du sammen med lederen og stedfortræderen deltager i opgaven med at udvikle det ufaglærte personale, således at en effekt heraf kan spores i beboernes trivsel.

Vi forventer at du har genskab med kvalitetsstandarter og Ældrepolitik.

Vores forventninger til dig er:

·At du er uddannet sundhedsassistent eller anden sundhedsfagligt relevant med ledelseserfaring

·At du er faglig velfunderet og kritisk i dit valg af handlinger

·At du har lyst og interesse for at arbejde indenfor ældreområdet

·At du har flair og lyst til at deltage i ledelsesarbejdet

·At du kan arbejde hver 2 weekend, samt have vagt fra hjemmet

·Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

·At du har veludviklede tværfaglige samarbejdsevner

·At du vil medvirke til udvikling og dokumentation af plejen

·At du vil deltage i undervisning, være praktik vejleder for elever og studerende

·At du vil medvirke til at skabe et positivt, kreativt, inspirerende og udviklende miljø

·Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

·Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

·Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

·Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

·Evner at arbejde fokuseret og struktureret i hektisk hverdag

·Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

·Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

·Er god til at samarbejde bredt

Vi tilbyder:

·En stilling med stor mulighed for selv at påvirke indholdet

·Arbejdstider på hverdage fra 8-16

·God Introduktion til huset, kollegaer og dit arbejdsområde.

·Tillid til, at du selvstændigt kan løse de forskellige opgaver der er tilknyttet stillingen, samt løse personalemæssige opgaver tilknyttet afdelingen

·Ansvar indenfor dine kompetencer

·Tværfaglighed og spændende opgaver og oplevelser sammen med beboere og gode kollegaer

·En arbejdsplads hvor respekt, ansvar og læring er i fokus

·Mulighed for personlig og faglig udvikling

Arbejdstiden er 40 timer

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fostander Kathrine Lerch-Amondsen, tlf. +299 36 61 31 eller e-mail: kler@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1207-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 10. december 2024

Søg denne stilling