Afdelingsleder for Gadeteamet

Afdelingsleder for Gadeteamet i Forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked

Hvad er Gadeteamet?

Gadeteamet er en helhedsorienteret enhed i Kommuneqarfik Sermersooq, der arbejder med at forebygge hjemløshed og støtte samfundets mest udsatte borgere. Gennem socialfærdighedstræning, relationsarbejde og brobygning til relevante myndigheder hjælper Gadeteamet borgere med at opnå et stabilt hverdagsliv. Teamet udfører gadeopsøgende arbejde i Nuuk og står for botræning i både herberg og borgernes egne hjem. Gadeteamet arbejder tæt sammen med tværfaglige samarbejdspartnere for at sikre en koordineret indsats.

Som Fagkoordinator for Gadeteamet får du en ledende rolle i at sikre, at teamets indsats er velfungerende, sammenhængende og i tråd med kommunens hjemløsestrategi. Du vil arbejde med et engageret team af medarbejdere og samarbejde med eksterne partnere om at forbedre vilkårene for socialt udsatte borgere.

Arbejdsopgaver:

Du vil være ansvarlig for faglig og ledelsemæssig vejledning og instruktion af teamets medarbejdere, herunder opsøgende gadeplansarbejdere og ansatte i herbergene.

Ledelsesmæssige opgaver: Vejledning, oplæring, koordinering af indsatser, opfølgning af opgaver, økonomiopfølgning, gennemførelse af omsorgssamtaler, sygefraværssamtaler, kontakt med Personaleservice og kontrol af tidsregistrering.

Udvikling af botræningstilbud: Koordination af botræningsforløb for hjemløse borgere både i botræningstilbud og botræning i eget hjem, herunder tiltag i Hjerterummet, hvor borgere kan modtage støtte i uformelle omgivelser.

Opsøgende arbejde: Sikre, at Gadeteamet er proaktivt og til stede i byens udsatte områder og leverer forebyggende indsatser.

Tværfagligt samarbejde: Koordination med eksterne aktører som politi, sundhedsvæsen, boligselskaber og NGO’er samt internt samarbejde med andre afdelinger og myndigheder.

Udvikling og opfølgning: Bidrage til udviklingen af nye initiativer og projekter for at støtte borgere med at opnå et stabilt liv i egen bolig.

Administrative opgaver: Sikre dokumentation, rapportering og kvalitetssikring af teamets indsats, herunder arbejdet med handleplaner for borgerne.

Vi søger dig, der:

·Har en relevant uddannelse, såsom lederuddannelse, socialrådgiver, socialpædagog eller lignende

·Har erfaring inden for socialt arbejde og hjemløseindsatser, gerne med ledelsesansvar

·Er robust og trives med at arbejde med socialt udsatte i udfordrende og uforudsigelige situationer

·Har stærke kommunikative evner og kan skabe gode relationer til både borgere og samarbejdspartnere

·Har erfaring med at lede teams, udvikle strukturer og sikre effektiv opfølgning

·Taler og skriver flydende grønlandsk og dansk og kan begå dig på engelsk

·Har en struktureret og systematisk tilgang til dine opgaver samt erfaring med at dokumentere indsatser

·Det vil være en stor fordel, at beherske grønlandsk og dansk, som minimum

Vi tilbyder:

·En spændende arbejdsplads i konstant udvikling med stor mulighed for at sætte dit præg på indsatsen

·Et højt engageret team af kollegaer, der stræber efter høj faglig kvalitet

·Oplæring i vores arbejdsmetoder og procedurer

·Arbejdstøj og fokus på at sikre et godt og trygt arbejdsmiljø

·Supervision i grupper for faglig udvikling

·Tiltrædelse: 1. januar eller efter aftale

·Arbejdstid: 40 timer ugentligt

·Arbejdssted: Nuuk

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Kontorchef René Kvist, tlf. +299 36 81 25 eller e-mail: renk@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1146-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. november 2024

Søg denne stilling