Projektleder til vedligeholdelsafdelingen 

Kommuneqarfik Sermersooq har løbende vedligeholdelse af mange bygninger, og søger derfor en dygtig og engageret projektleder til bygningsvedligeholdelsefordelt på hele kommunens geografi.

Vi leder efter dig, som har god byggeteknisk indsigt og gode kommunikationsevner, da det er igennem den tætte konstruktive dialog vi får vedligeholdelsesarbejdet udført. Derudover værdsætter vi god dømmekraft, og du forstår hvilke problemstillinger der kræver hurtig afklaring, og hvilke der kræver nærmere overvejelser.

Det vi kan tilbyde, er det job hvor du får mulighed for at tage ansvar og arbejde selvstændigt med dine projekter, og en hverdag du selv er med til at præge. Samtidig bliver du en del af engagerede kollegaer, som står klar med faglig sparring og som bakker op om et godt arbejdsmiljø.

Vedligeholdelses afdelingen bliver under nyetableret Facility Management funktion.

Stillingens indhold:

I stillingen kommer du til at sidde med planlægning af fremtidige vedligeholdelsesopgaver og gennemføring af det enkelte opgaver fra start til slut. Med andre ord kommer du til at følge dine projekter tæt.

Du vil bl. andet have følgende opgaver:

∙Udarbejdelse og eksekvering af vedligeholdelsesopgaver

∙Projektstyring af renoveringsprojekter m.m. i samarbejde med rådgivere og håndværkere

∙Forsikringssager, Serviceaftaler, Lettere økonomistyring m.m.

Forventninger til ansøgere:

∙Du har en videregående uddannelse som bygningskonstruktør, ingeniør eller lignende

∙Du har en bred byggeteknisk og regnskabsteknisk forståelse

∙Du er solid bruger af IT, primært Office-pakken

∙Du har gerne nogle års erfaring, men du opfordres også til at søge stillingen, hvis du er nyuddannet

Som menneske er du positiv, udadvendt og har nemt ved netværksdannelse og tværfagligt samarbejde

Vi lægger desuden vægt på:

∙Du kan håndtere flere bolde i luften

∙Du kan kommunikere klart og tydeligt, såvel skriftligt som mundtligt

∙Du har en høj grad af selvstændighed, er positiv, engageret og ansvarsbevidst

∙Du udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver

∙Du bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores interne struktur

∙Det er en fordel, hvis du er dobbeltsproget (grl/dk), men det er ikke et krav

Desuden skal du være klar til en hverdag, der ofte er uforudsigelig, hvilket kræver, at du kan skifte mellem forskellige arbejdsopgaver i løbet af dagen og stadig bevare overblikket. Du skal besidde evnen til at koordinere og trives med at være involveret i mange forskellige projekter.

Vi tilbyder:

∙En forvaltning i udvikling

∙En afdeling med spændende og afvekslende arbejdsopgaver

∙En afdeling med et godt arbejdsmiljø og engagerede kollegaer

∙En afdeling med stor indflydelse på egen hverdag

∙En stilling med mulighed for faglig og personlig udvikling

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Edvardt Gedionsen, tlf. +299 36 74 07 eller e-mail: edge@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1215-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 13. december 2024

Søg denne stilling