Fakta
Stillingstype: AC-Fuldmægtig
Virksomhed: Socialstyrelsen
Ansøgningsfrist: 4. marts
Kontakt: Maliina Junge Jørgensen
Brænder du for forebyggende indsatser, der gør en reel forskel for børn og familier? Vil du arbejde med udvikling, koordinering og implementering af projekter, der styrker førskoleområdet? Så er dette en mulighed, du ikke vil gå glip af!
Hos os bliver du en del af et dynamisk team, hvor faglighed, samarbejde og innovation går hånd i hånd. Vi har en hverdag med tempo, gode udfordringer og masser af meningsfulde opgaver, hvor du får mulighed for at sætte dit aftryk på området og bidrage til at skabe bedre vilkår for børn og deres familier.
Hvad kommer du til at arbejde med?
Du vil få en central rolle i at udvikle og styrke forebyggende indsatser. Dit arbejde vil spænde bredt og blandt andet omfatte:
At koordinere og drive projekter, der gavner førskoleområdet
At understøtte udviklingsinitiativer og samarbejde på tværs af aktører
At indsamle og formidle viden om forebyggende indsatser
At udarbejde materialer som konceptbeskrivelser, rapporter og notater
At sikre kvalitet og faglig udvikling gennem supervision til fagpersonale
At erfaringsopsamle og følge op på eksisterende indsatser
At bidrage til løbende optimering af arbejdsredskaber
Diverse ad hoc-opgaver, der styrker afdelingens arbejde
Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab
Afdelingen er dedikeret til at styrke børns udvikling og trivsel gennem tre store indsatsområder:
MANU – forældrekompetenceudviklingskonceptet: Et tilbud til gravide og småbørnsfamilier, der fremmer trivsel, sundhed og netværksdannelse, samt styrker forældreskabet.
Tidlig Indsats: En indsats for familier med børn op til 2 år, som har brug for ekstra støtte. Formålet er at forebygge omsorgssvigt og styrke familiernes forældreevne.
Dagtilbudsområdet: Fokus på opkvalificering af dagtilbudspersonale i tidlig opsporing af børn i mistrivsel og styrkelse af relationer og forældresamarbejde.
Hvem er du? Vi leder efter en ildsjæl, der:
Har en relevant akademisk uddannelse (f.eks. inden for pædagogik, psykologi, sundhed eller socialfaglighed)
Har erfaring med projektarbejde og udvikling af faglige indsatser
Er en stærk kommunikator både skriftligt og mundtligt gerne på begge sprog: Kalaallisut og dansk
Arbejder struktureret og resultatorienteret
Er fleksibel, initiativrig og trives med nye udfordringer
Har gode samarbejdsevner på tværs af faggrænser
Er IT-kyndig og vant til at arbejde med digitale værktøjer
Er indstillet på rejseaktivitet
Hvad kan vi tilbyde dig?
En arbejdsplads i rivende udvikling med spændende opgaver
Et stærkt fagligt miljø med engagerede kollegaer og sparringspartnere
Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
Et arbejdsmiljø, hvor trivsel og samarbejde vægtes højt
Er du klar til at gøre en forskel? Send din ansøgning og bliv en del af vores team!
Tiltrædelse: 15. marts 2025 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.
Send ansøgning
