Støttepersoner til elever med særlige behov i Heldagsskolen

Kommuneqarfik Sermersooq søger 5 støttepersoner til elever med særlige behov som går i Nuussuup atuarfia Heldagsskolen

Stillingen er en fuldtidsstilling på 40 timer om ugen.

Kort om Nuussuup Atuarfia:

Nuussuup Atuarfia er inddelt i tre trin, og der er i alt 308 elever fra 1 – 10. klasse og der er 48 engagerede lærere. Skolen har 24 lokaler, hvoraf 16 af dem er klasser, mens 8 af dem er specialklasser.

Heldagskole er for børn, der har behov for en særlig indsats. Heldagsskole er en skole for børn der har særlige behov. Heldagsskolen er en bestemt og velkoordineret skole som alle eleverne få noget godt ud af, skolen er et sted hvor elevernes personlige udvikling udvikles og lærer noget.

Fritidsordningen efter skolens afdeling støttepersonens opgaver er: 

At have aktivitet sammen med barnet efter skole, Udvikle sammen med afdelingslederen og souschefen.

Vi forventer, at du:

∙Uddannet som støtteperson eller har en pædagogisk uddannelse gerne med supplerende kendskab til diagnoser og handicap. Eller ufaglært med erfaring indenfor børn og unge gerne med praktiske færdigheder i at udføre hjælpen

∙Robust, tålmodig, venlig, god til samarbejde, stabil, ansvarsbevidst og respektfuld

∙Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt

∙Er samarbejdsvillig i forhold til kollegaer og forældre, og du er villig til at indgå i pædagogiske diskussioner om vores arbejde.

Væsentlige arbejdsopgaver:

∙Generelt understøtte og træne barnet med handicap i forhold til dets psykiske, fysiske og sociale udvikling

∙Give socialpædagogisk støtte efter de mål der er opstillet i barnets handleplan

∙Hjælpe med at udføre daglige gøremål, i dagtilbud, der hvor barnet er

∙Optræne barnet i øget selvstændighed

∙Deltage i personalemøder

∙Deltage i supervision

∙Deltage i statusmøder med forvaltningen og forældre

∙Samarbejde med det øvrige personale på barnets sted

∙Udarbejdelse af statusrapport

Vi tilbyder:

Et spændende, udfordrende, varieret og travlt arbejde med mulighed for at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Karola Kristiansen, tlf. +299 36 64 12 eller e-mail: kami@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 183-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 12. marts 2025

Søg denne stilling