Pædagog søges til Angerlarsimaffik Qasapermiut i Sisimiut

FAKTA

Stillingstype: Pædagog søges til Angerlarsimaffik Qasapermiut i Sisimiut

Virksomhed: Angerlarsimaffik Qasapermiut

Ansøgningsfrist: 24. april

Kontakt:  Ânâ- Grethe Klein e-mail. anag@nanoq.gl telefon: 382095

Pædagog søges til Angerlarsimaffik Qasapermiut i Sisimiut.

Brænder du for at arbejde med anbragte børn og vil du være med til at gøre en forskel i et ungt miljø i hverdagen, så er det dig vi søger

Ansættelsesdato 1 maj 2025, eller efter aftale

Om Qasapermiut

Qasapermiut har beliggende i Sisimiut, Grønland. Qasapermiut under Departementet for Sociale Anliggender, Familie og Justitsområdet for omsorgssvigtede børn og unge mellem 13 og 17 år og efterværn 18 – 23 år. De anbragte børn har haft en opvækst præget af omsorgssvigt og kommer fra hele Grønland.

Vore nærmeste samarbejdspartnere er Isikkivik og Pilutaq

Pædagogikken på Qasapermiut er baseret på en kognitiv, ressourceorienteret og anerkendende tilgang i et struktureret miljø også fangstliv. Vi lægger vægt på, at de får en stabil hverdag med skolegang, fritidsinteresser og et socialt liv uden for institutionen.

I weekender og ferier forsøger vi at tilbyde børnene gode oplevelser i naturen i form af hytteture, jagt- og skiture, samt at deltage i diverse arrangementer i byen.

Reference

pædagogens nærmeste reference er Afdelingslederne i Qasapermiut

Vi forventer

  • At du er stabil/robust og engageret i dit arbejde.

  • At du kan arbejde struktureret og være en tydelig voksen.

  • At du har erfaringer arbejde omkring anbragte børn

  • At du har en pædagogisk uddannelse eller erfaring i arbejdet med anbragte børn og unge.

  • At du kan være med i at planlægge og med skabe meningsfulde aktiviteter for børnene og de unge.

  • At du er villig til at tage på koloni og projektture i bygderne i op til 9 dage ad gangen.

  • At du kan arbejde i skiftende arbejdstider, f.eks. morgen, aften samt døgnvagter.

  • At du deltager i udarbejdelse af pædagogiske udviklingsplaner i samarbejde med nærmeste leder og De andre personale

  • At du er med i udarbejdelse af pædagogiske behandlingsplaner, statusrapport og statusskrivelser vedrørende børn og unge

Vi kan tilbyde

  • Et spændende og alsidigt job i et miljø, hvor der er fokus på faglighed, og sociale samvær.

  • Faglig udvikling gennem undervisning og supervision.

  • En arbejdsplads, hvor du selv får mulighed for at byde ind med og realisere idéer i forhold til børnene og de unge.

  • Anerkendende kollegaer, som er parate til at yde kollegial sparring og der gives supervision.

Arbejdstiden er på 40 timer ugentlig.

Straffeattest/Børneattest

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest/børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når Qasapermiut har indhentet en straffeattest/børneattest.

Straffeattest/børneattesten vil indgå i vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Forstander Ânâ- Grethe Klein e-mail. anag@nanoq.gl telefon: 382095

Ansøgningsfrist: 24/4-2025.

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Send ansøgning

Powered by Labrador CMS