Lønkonsulent søges til Personaleservice

Har du erfaring inden for rådgivning på lønområdet og trives at servicere medarbejdere i en dynamisk og spændende afdeling så er du måske vores kommende kollega i Kommuneqarfik Sermersooqs afdeling for løn i Personaleservice?

Hvis du har interesse i, at få medansvar og indflydelse på udviklingen af en mere effektiv lønsagsbehandling, så er du formentlig vores kommende kollega.

Personaleservice består i dag af en HR afdeling, Lønafdeling. Som ansat i lønafdelingen kommer du til at referere til afdelingslederen.

Arbejdsopgaverne vil bl.a. være:

∙Indtastning af løndele i lønsystemet

∙Gennemgang af løn

∙Løbende kommunikation med forskellige forvaltninger og afdelinger

∙Bistand til de forskellige forvaltninger og afdelinger i lønspørgsmål

∙Indtastning og sagsbehandling af løn

∙Udarbejde medarbejderkort samt dørkort/gæstekort (webtas)

∙Lønkørsler

∙Lave aconto udbetalinger

∙Arkivering i system

∙Andre forefaldende opgaver i afdelingen

Vi forventer at du:

∙Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund eller tilsvarende

∙Har erfaring med og interesse for løn

∙Kan arbejde systematisk og er indstillet på at tage et ansvar

∙Trives med at arbejde efter fastlagte deadlines

∙Har erfaring med bogføring, det er dog ikke et afgørende krav

∙Er omstillingsparat

∙Er åben for nye it systemer samt lønsystemer

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Chef for HR & Løn Hansine Korneliussen, tlf. +299 36 70 69 eller e-mail: hako@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 275-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 10. april 2025

Søg denne stilling