Leder til systuerne og forsamlingshusene i Kommuneqarfik Sermersooq

Interesserer du dig generelt for kulturarv med særlig fokus på den grønlandske nationaldragt og skindbehandling? Kan du se dig selv i spidsen for drift og udvikling af skindsystuerne i Nuuk, Kapisillit og Qeqertarsuatsiaat samt koordinering og udvikling af Forsamlingshusene i Kapisillit og Qeqetarsuatsiaat? Så er du måske vores nye kollega.

Lederen for skindsystuerne og forsamlingshusene er ansvarlig for den daglige drift af systuerne og forsamlingshusene i Nuuk, Kapisillit og Qeqetarsuatsiaat.

De kommunale skindsystuer skal være kulturbærende institutioner, hvis formål er at bevare, fremme og videreføre den immaterielle og materielle kulturarv forbundet med nationaldragten. Indsatsen sigter mod at sikre, at fremtidige generationer kan opleve, forstå og værdsætte den rige kulturelle historie og identitet, som nationaldragten og skindbehandling repræsenterer.

Skindsystuerne består af Kittat i Nuuk med 6 medarbejdere, Amitsialak i Qeqertarsuatsiaat med 2 ansatte og Ammiamii i Kapisillit med 2 ansatte. Der samarbejdes tæt med skindsystuen i Qeerpi i Tasiilaq.

Forsamlingshusene i Kapisillit og Qeqertarsuatsiat bruges til mange forskellige formål, fra offentlige møder, foreningsmøder, fælles samvær m.v. Forsamlingshusene fungerer som et sted, hvor borgerne kan opleve fællesskab og samvær.

Stillingen er en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 40 timer om ugen og refererer til Fagchefen for Fritid og Kultur.

Stillingens indhold:

Vi søger en leder til at stå for drift og udvikling af skindsystuerne og forsamlingshusene Nuuk, Kapisillit og Qeqertarsuatsiaat samt indgå i det tværfaglige samarbejde på Kommuneqarfik Sermersooqs fritids- og kulturområde og varetage en række opgaver herunder:

-Strategiudvikling og implementering

-Koordinering af administrative opgaver

-Ledelse af medarbejderne

-Koordinering og sparring af det faglige

-Planlægning af projekter og arrangementer på skindsystuerne, så vel som på tværs af kommunens afdelinger

-Styrke samarbejdet med kommunens øvrige institutioner: folkeskoler, børnehaver osv.

-Koordinering og understøttelse af Forsamlingshusene i Kapisllit og Qeqertarsuatsiaat.

-Økonomi (Budgetlægning mv.)

-Ad-hoc opgaver

Forventninger til ansøgere:

-Relevant kulturfaglig uddannelsesbaggrund, evt. med kendskab til grønlandske nationaldragter og skindbehandling

-Ledelseserfaring

-Erfaring med drift, gerne inden for en politisk styret organisation

-En fordel at være grønlandsksproget

-Evner at gøre ideer til handlinger

-Er indforstået med, at der kan forekomme rejseaktivitet i forbindelse med arbejdet

-Er god til at kommunikere og samarbejde med forskellige samarbejdspartnere på tværs af faggrænser og afdelinger

Vi lægger desuden vægt på at du:

-Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

-Kan arbejde målrettet og med mange bolde i luften

-Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt

-Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

-Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

-Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

-Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

-Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

-Er dobbeltsproget

Vi tilbyder:

Et spændende og udfordrende job med muligheder for selv at præge sine arbejdsopgaver samt at få et stort ansvar. Vi lægger vægt på godt kollegaskab med god plads til initiativ og kreativitet.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef Aviaaja Barlach Pregaard, tlf. +299 36 75 05 eller e-mail: avbp@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 920-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. september 2024

Søg denne stilling