Konsulent til pensionsområdet i Socialservice

Kommuneqarfik Sermersooq søger dygtig og engageret konsulent til pensionsområdet i Ydelsesafdelingen under Socialservice med tiltrædelse 1. marts 2025 eller snarest derefter.

Ydelsesafdelingen skal sikre at sagsbehandling inden for alders- og førtidspension altid sker i henhold til gældende lovgivning og på baggrund af en konkret vurdering af sagsbehandlerens/socialrådiverens afgørelser.

Ydelsesafdelingen har mange tværgående opgaver og samarbejder derfor bredt med mange samarbejdspartnere både internt i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere

 Afdelingen i Nuuk består p.t. af ca. 11 medarbejdere fordelt på 5 teams; et boligsikringsteam, pensionsydelsesteam, barselsdagpengeteam, fakturateam og controllerteam.

Stillingen, der er en fuldtidsstilling, har reference til afdelingslederen i ydelsesafdelingen.

Stillingens indhold:

Stillingen indhold er generelt økonomiopgaver, og dermed skal indgå i vores pensionsydelsesteam, og varetage en række opgaver herunder:

∙Borgerservice med råd og vejledning

∙Sagsbehandling af førtidspensionsbevillinger, alderspension ansøgninger efter gældende love, forordninger, cirkulærer og bekendtgørelser

∙Seniorbudgetændringer/oprettelser

∙Sagsbehandling af ansøgninger om personligtillæg og rådighedsbeløb

∙Pensionsændringer

∙Administrering af pension

∙Forskellige træk

∙Ad hoc-opgaver

∙Opgaver løses i tæt samarbejde med Socialservice’ øvrige medarbejdere, samt vores kolleger på ældreområdet, såvel som eksterne samarbejdspartnere

Derudover forventer og lægger vi vægt på, at du:

·Er uddannet TNI eller lignende

·Har erfaring fra sagsbehandling på området og gerne har flair for IT (GetOrganized og AX prisme)

∙Er udviklings- og serviceorienteret

∙Er samarbejdsvillig

∙Er positiv og imødekommende

∙Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

∙Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst

∙Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

∙Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

∙Er god til at samarbejde bredt

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

∙Kommunikerer klart og tydeligt, såvel skriftlig som mundtligt

Vi tilbyder:

Et job med gode kolleger og muligheder for selv at præge indholdet i en organisation i udvikling og forandring. Vi bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt sparring samt plads til initiativ.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Margrethe Møller, tlf. +299 36 76 00 eller e-mail: mar m@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 32-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. januar 2025

Søg denne stilling