Kommuneqarfik Sermersooq søger en eventkoordinator som barselsvikar

Arrangementskoordinator, Taqqissuut

Kommuneqarfik Sermersooq søger en kompetent og engageret koordinator til fritid og kultur.

Sundhed, Fritid og Kultur søger en kollega, som skal være koordinator for projekt Paamiut asasara. I stilling omfatter også bygningsvedligeholdelse af Taqqissuut, som medfører arrangering og koordinering af aktiviteter og festivaler for borgerne.

Der er i øjeblikket 2 medarbejdere i afdelingen, vi sidder spredt i 6 afdelinger i området, men har tæt samarbejde med hinanden.

Opgaverne er meget forskelligartede og ikke to dage er helt ens – du skal derfor være omstillingsparat og åben.

I Paamiut er der forskellige tætte samarbejdspartnere og institutioner som: Atuarfik Tuiisaq, hvor det lokale forebyggelsesarbejde er - fritidsklubben klub Kalaaleq – forsamlingshuset Taqqissuut – idrætshallen – Multiværkstedet – Paamiut Museum – familiecentret Tilioq, hvor vi har en ungdomsrådgiver. Afdelingsleder for Sundhed, Frid og Kultur i Paamiut bliver din nærmeste overordnede.

Stillingens indhold:

 Vi søger en kreativ koordinator til Taqqissuut, som evner, at påtage følgende opgaver:

• Koordinerende opgaver af arrangementer
• Bygningsvedligehold af forsamlingshuset Taqqissuut
• Koordinerende opgaver vedr. Paamiut asasara 2 og være kontaktperson for foreninger
• Arrangering af forskellige events
• Servicering af lejere
• Ad hoc-opgaver
• Kordinerende opgaver vedr. game og playmaker

Opgaverne både i afdelingen og i forsamlingshuset skal udføres i tæt samarbejde med andre kollegaer i afdelingen.

Forventninger til ansøgere:

∙God kreativitet

∙Evner at skabe nye arrangementer og aktiviteter

∙Udadvendt

∙Gode samarbejdsevner

∙Gode koordineringsevner

Vi lægger desuden vægt på:

∙At du er stabil, kvalitetsbevidst og har sans for detaljer

∙Kan håndtere mange bolde uden at tabe overblikket

∙Kan skrive og formulere dig klart og tydeligt

∙Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

∙Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

∙Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

∙Du er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

∙Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

∙At du er god til tal

∙At du har en bred samarbejdsevne

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Områdeleder Dorthe-Marie Mogensen Fontain, tlf. +299 36 76 54 eller e-mail: dtmf@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 238-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 28. marts 2025

Søg denne stilling