Informationssikkerhedskoordinator med opgaver indenfor cyber- og informationssikkerhed i Grønland

Vil du være med til at højne informationssikkerheden i Grønland? Informationssikkerhed er et område med stigende fokus og du vil blive en del af Digitaliseringsstyrelsen, der har til opgave at øge cyber- og informationssikkerheden.

Om afdelingen for Cyber- og Informationssikkerhed

Du bliver en del af Afdelingen for Cyber- og Informationssikkerhed, hvor vi i hverdagen arbejder tæt sammen og lægger vægt på at bruge og udvikle hinandens kompetencer. Afdelingen er normeret til 5 ansatte inklusive afdelingschefen. Afdelingens hovedopgave er at styrke cyber- og informationssikkerhed i Grønland, både i forhold til offentlige myndigheder, virksomheder og borgere.

Du vil i samarbejde med afdelingen være med til at sætte præg på, hvordan vi arbejder med cyber- og informationssikkerhed i Grønland og være med til at sikre, at cyber- og informationssikkerhed indtænkes fra idé til implementering og efterfølgende drift og vedligehold.

Dine kommende opgaver

Du vil i samarbejde med afdelingens ansatte udarbejde, implementere og vedligeholde interne politikker og retningslinjer, samt procedure og vejledninger om cyber- og informationssikkerhed.

Dine arbejdsområder kommer til at omfatte:

• Uddannelse og vejledning i informationssikkerhed for medarbejdere i centraladministrationen

• Vurdere behov og tage initiativ til udarbejdelse af nye sikkerhedsinstrukser

• Undervise i udarbejdelse af risikovurderinger

• Rådgivning af cheferne og medarbejde vedrørende om cyber- og informationssikkerhed

• Rapportering om brud på sikkerheden og andre sikkerhedsmæssige hændelser

• Varetage opgaven som sikkerhedsofficer omkring behandlingen af fortrolige oplysninger

Dine personlige kompetencer:

• God til at skabe overblik over opgaver og være løsningsorienteret

• Struktureret og resultatorienteret

• Trives med opgaver, som kræver vedholdenhed og diplomati

• Kan tage ansvar for dine opgaver og beslutninger

• Kan samarbejde og skabe netværk på tværs af en organisation med mange fagligheder

• Er faglig stærk og kvalitetsbevidst

• Har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner

Dine erhvervsmæssige kompetencer

• Har en relevant akademisk uddannelse

• Har du erfaring med at arbejde med organisatorisk informationssikkerhed, er det en fordel

Der vil være introduktions- og uddannelsesprogram ifm. stillingen. Indholdet af programmet vil afhænge af dine kompetencer ved ansættelse.

Ansættelsesvilkår

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Om Digitaliseringsstyrelsen

Digitaliseringsstyrelsen sætter retningen for en sikker digital fremtid og for det grønlandske samfund ved at gå forrest i udviklingen af sikre, standardiserede digitale løsninger.

I Digitaliseringsstyrelsen arbejder vi både med digitalisering af Grønland og IT-drift af Grønlands Selvstyre. Styrelsens ansvarsområder er omfangsrige, og det samme er interessen og forventningerne til styrelsens rettidige leverancer. Vi er stolte af at varetage det overordnede ansvar for digitalisering af Grønland, og det er en opgave vi går til med stor ydmyghed. Det stiller krav til både vores faglighed og personlige kompetencer og giver os en travl og alsidig hverdag. Derfor arbejder vi målrettet med høj medarbejdertrivsel gennem gode samarbejdsevner med respekt for forskellighed både fagligt og personligt - og fokus på et højt niveau af integritet i opgaveløsningen.

Du kan læse mere om styrelsen og den nationale digitaliseringsstrategi på digitalimik.gl

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Send ansøgning